春風啟新程，智創(chuàng)向未來。3月10日下午，“空間復盤啟新篇 AI智創(chuàng)提效能”安惠工匠學院第三期開講，安惠團員青年、青訓班學員、行政事務聯(lián)絡員和兼職檔案員等60多人參與本次學習。

中華靈芝文化館于2025年3月成功入選江蘇省“雙千計劃”實施對象名單，成為年度新型公共文化空間打造對象。辦公室副主任於璐對2025年新型公共文化空間——中華靈芝文化館建設工作進行全面復盤，詳細分享新型公共文化空間打造的成果，為后續(xù)文化空間高質(zhì)量發(fā)展明確方向。

辦公室毛晨曦帶來日常辦公常用AI應用分享，從工具選型、實操技巧到安全規(guī)范，講解清晰、實用性極強。還特別引入AI（OpenClaw）工具使用分享，讓員工近距離接觸前沿AI技術，拓寬了AI應用視野，為后續(xù)探索更多AI辦公場景奠定基礎。

企劃部袁永成結合自身工作實際，分享了AI工具的實戰(zhàn)使用心得與應用妙招，為大家日常運用AI提質(zhì)增效提供了可落地、可借鑒的實踐參考，打破傳統(tǒng)辦公模式局限。

安惠健康科技總經(jīng)理、安惠青年發(fā)展委員會主任陳駿驊結合自身AI使用經(jīng)驗，為大家分享用好AI工具的專業(yè)建議。他表示，AI可大幅提升工作效率。他還通過案例展示AI輔助生成初稿、優(yōu)化方案的便捷，并提出AI企業(yè)級應用方向。同時強調(diào)，AI是輔助而非替代，提議應發(fā)揮人機協(xié)同優(yōu)勢，守護并激發(fā)人類創(chuàng)造力。

安惠工會主席吳晴春對安惠工匠學院的工作成效給予肯定。他指出，自學院成立以來，始終立足企業(yè)發(fā)展需求和職工成長訴求，深耕技能培育、搭建交流平臺，已然成為安惠員工提升專業(yè)素養(yǎng)、錘煉過硬本領的“充電站”，更是凝聚職工力量、促進彼此成長的“連心橋”，為企業(yè)人才梯隊建設和高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。結合安惠人才培育工作實際，吳晴春主席從“做實內(nèi)容”“樹立品牌”“創(chuàng)新形式”三個方面，對安惠工匠學院的未來發(fā)展提出明確希望，為學院后續(xù)工作指明方向。

此次學習緊湊充實，既回顧了中華靈芝文化館建設的亮眼成績，也讓全體參與者了解AI辦公實用技能。大家紛紛表示，要把所學帶回工作崗位、落地實踐，活用AI工具提升工作效能，持續(xù)精進數(shù)字化能力，以個人成長與團隊提升助力公司發(fā)展，為安惠品牌文化建設貢獻更多力量。